4月26日，卓越班組建設(shè)項目持續(xù)推進，在工學(xué)院二樓會議室舉行了“四全三精安全預(yù)警防控運行機制工作反饋學(xué)習(xí)”，各子公司安全管理人員、班組聯(lián)合體成員參加本次會議。

    根據(jù)班組“四全三精”安全預(yù)警防控運行機制工作安排，翟老師在完成對各車間“五位一體 一崗五責(zé)”文件審核的基礎(chǔ)上，歸納總結(jié)其中的共性問題，形成了問題反饋文件，并在本次授課學(xué)習(xí)中進行了講解。

    一是強調(diào)了“五位一體、一崗五責(zé)”責(zé)任制在建立卓越班組根魂建設(shè)預(yù)警防控運行機制的重要性：“五位一體、一崗五責(zé)”責(zé)任制是卓越班組根魂建設(shè)預(yù)警防控運行機制十分重要的文件；體現(xiàn)了“安全是天；環(huán)保是地；設(shè)備是命；工藝是路；健康是?！?，建立預(yù)警防控機制，體現(xiàn)了預(yù)警防控，是防患未然的預(yù)警文化，也是解決預(yù)警防控安全主體責(zé)任鏈制度化、規(guī)范化、適度標準化文件，凸顯了預(yù)警防控安全主體責(zé)任鏈的特色。

    二是對“五位一體、一崗五責(zé)”責(zé)任制文件中存在的問題進行了反饋講解，對第一版文件中在安全、環(huán)保、職業(yè)健康、生產(chǎn)工藝、設(shè)備上的職責(zé)標準、編制情況分別進行了反饋，分析了現(xiàn)有文案與標準寫作樣式的差別，總結(jié)了在文件編制中存在的問題，提出各車間應(yīng)繼續(xù)組織研討，深入理解授課課件中的知識要素，進一步梳理各崗位職責(zé)權(quán)限、工作關(guān)系，并對現(xiàn)有文件進行整合、精煉、簡潔處理。

    會議提出應(yīng)在文字方面加以聚焦，強化語言描述方面的指向性，減少模糊用語，將現(xiàn)有制度與新建的工作標準中每項制度對應(yīng)解決的具體問題要清晰準確，便于員工學(xué)習(xí)掌握。在標題、格式、字號等排版方面需要進一步完善，參照崗位應(yīng)知應(yīng)會習(xí)題庫，完善細節(jié)修訂。

    根據(jù)會議要求，各在對文件進行修訂前，應(yīng)再次對《建立卓越班組根魂建設(shè)預(yù)警防控運行機制》授課課件進行復(fù)習(xí)，從思想、能力上把握駕馭其含義、要義、基本精神，站在預(yù)警防控運行機制的高度，來撰寫每一個崗位的安全、環(huán)保、職業(yè)健康、生產(chǎn)工藝、設(shè)備上的職責(zé)標準。同時，要求把每一個崗位應(yīng)該承擔(dān)的安全、環(huán)保、職業(yè)健康、生產(chǎn)工藝、設(shè)備上的職責(zé)分清楚，對號入座，建立自上而下、責(zé)任清晰、互相配合、相互協(xié)作、上下貫通、融為一體的責(zé)任鏈。

    根魂研究室后續(xù)將組織完成對“四全三精”宣貫類知識的抽查考試等工作，擬利用一周時間，完成對“五位一體 一崗五責(zé)”責(zé)任制文件的修訂，組織收集、審核班組三紀文件，以預(yù)警思維完成對現(xiàn)有各項制度的梳理檢查，查漏補缺，相關(guān)資料統(tǒng)一納入班組“四全三精”執(zhí)行手冊并發(fā)布執(zhí)行，由根魂研究室持續(xù)跟進，全面推進落實班組“四全三精”安全預(yù)警防控運行機制工作。